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文女士個人簡歷 此簡歷從:2025-07-07 10:56:12新刷新 常期有效
基本信息
真實姓名:
文女士
性 別:
女
身 高:
160
出生日期:
1995-05-13 0:00:00
民 族:
漢族
體 重:
45
婚姻狀況:
未婚
最高學歷:
統招本科
現有職稱:
初級
畢業(yè)學校:
陜西國際商貿學院
所學專業(yè):
人力資源
最高學位:
學士
現居住地:
青海西寧市城北區(qū)
戶口所在地:
青海西寧市城北區(qū)
工作經驗:
兩年以上
語言及計算機能力
英語:
良好
普通話:
優(yōu)秀
計算機能力:
優(yōu)秀
其他外語:
良好
教育經歷
2014.9-2018.7
陜西國際商貿學院
本科
人力資源管理
培訓經歷
2017.4-2017.9
企業(yè)人力資源管理師三級
目前正在考取
人力資源經濟管理師
工作經歷
2024.9-至今 青海交控集團
人力職員 | 國企
社保 :每月 15 日前完成申報公司本部及服務區(qū)的五險一金(省醫(yī)保)工作;
考勤:負責公司請休假、銷假、加班、調休的審核及備案工作。
工會及紀檢:(1)負責對接上級工會,紀檢部門,協助做好工團婦及相關紀檢工作;(2)配合落實黨風廉政建設和反腐敗工作,組織開展廉政學習;
車輛管理:公司本部及服務區(qū)的油料分配、ETC過路停車費臺賬及報銷、審車租賃及合同簽署、車輛保險及續(xù)保、車輛維修和保養(yǎng);
伙食:公司本部及服務區(qū)的伙食補助明細及財務系統提單報賬工作。
2021.8-2024.8 青?;⒉视∷⒂邢薰?br> 高級招聘人事專員 | 制造業(yè)
招聘 :在各個招聘網站與平臺定時定期更新職位、刷新招聘崗位信息,
維護招聘渠道 ,在生產旺季時以最快速度完成招聘至 100 人的目標;
績效:在 SAP 系統中完成每季度、年度及經理組 PBSC 年度績效考核 ,并將績效考評結果寫入 SAP 系統中;
社保 :每月 15 日前完成公司 100 多人的五險一金申報及導入系統工作;
入轉調離 :在 OA 系統中完成員工的入職、調動及跨公司調動、勞動合同、離職等 流程的審批及歸檔;
考勤:負責車間員工的考勤,每月初導出考勤并與員工核對異常情況后發(fā)至財務部; 職能部員工考勤有異常的發(fā)至總部核實并反饋;
會議紀要 :每周一 HR 部門例會 ,負責撰寫會議紀要并歸檔;
企業(yè)文化 :企業(yè)文化方案撰寫與流程組織;
事務性工作 :擬定并以郵件形式發(fā)送節(jié)假日放假通知及其他人事任命通知;員工飯 卡辦理及充值;宿舍申請辦理;執(zhí)行總部下發(fā)的通知及各類文件,如每年 8 月完成組織架構及崗位職級職別的修改及上傳;
2018.8-2021.7 鼎盛集團
(綜合辦)人事專員 | 房地產
制度:協助部門負責人制定、完善、執(zhí)行人力資源相關制度,包括《考勤制度》、《薪酬制度》、《獎懲制度》、《績效考核管理辦法》、《培訓制度》;
入轉調離 :負責員工入轉調離手續(xù)的辦理及勞動用工備案相關的一切事宜;
社保及薪酬:編制員工工資表 ,申報統計每月社保,包括每年調基等工作;
公眾號:公司后臺公眾號的運營及維護、制作招聘活動的鏈接;
會議:規(guī)范公司會議組織流程 ,包括會議組織、會議紀要等;
車輛管理 :車輛使用費用統計工作 ,形成月報表;
自我評價
1證照:C1
2興趣:舞蹈
3本人熱愛人事工作,具有4年人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,如SAP系統中績效活動從發(fā)起制定目標至完成目標到上級評分到歸檔的整個環(huán)節(jié)。
希望能得到貴公司的機會,服從公司的一切管理。
求職意向
1.求職類型:全職求職
所求職位:人力資源專員/助理 人力資源管理專員
希望工作地點:青海 西寧市城北區(qū)
希望薪酬待遇:4000-6000 可到職日期:隨時
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