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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:子公司內(nèi)容制作部長(zhǎng)
該職位目前還沒(méi)有招滿(mǎn)合適的人選!趕快-
刷新日期:2025-09-17 8:49:00,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線(xiàn)申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):一年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:本科(自考)
薪資水平:3500-6000 工作地點(diǎn):青海西寧市城西海湖新區(qū) 招聘人數(shù):1人

刷新日期:2025-09-17 8:49:00,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線(xiàn)申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):一年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:本科(自考)
薪資水平:3500-6000 工作地點(diǎn):青海西寧市城西海湖新區(qū) 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)/要求
一、崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容戰(zhàn)略策劃與創(chuàng)作
獨(dú)立或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、多形式的內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于深度文章、視頻腳本、音頻節(jié)目文案、社媒圖文等,確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌調(diào)性高度一致。
把握行業(yè)脈搏,將熱點(diǎn)事件、用戶(hù)需求與公司業(yè)務(wù)巧妙結(jié)合,策劃具有高傳播度的專(zhuān)題內(nèi)容與活動(dòng)。
2. 內(nèi)容優(yōu)化與全渠道運(yùn)營(yíng)
深入研究各內(nèi)容平臺(tái)(如微信、抖音、B站、小紅書(shū)等)的算法規(guī)則與用戶(hù)習(xí)慣,對(duì)內(nèi)容形式、標(biāo)題、關(guān)鍵詞等進(jìn)行優(yōu)化,提升內(nèi)容自然流量。與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同制定精準(zhǔn)的內(nèi)容推廣與分發(fā)策略,通過(guò)社交媒體、官方網(wǎng)站、行業(yè)社群、付費(fèi)渠道等矩陣進(jìn)行內(nèi)容傳播,最大化內(nèi)容價(jià)值。
3. 素材庫(kù)體系搭建與管理
建立系統(tǒng)化的內(nèi)容素材收集機(jī)制,廣泛追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、市場(chǎng)熱點(diǎn)及用戶(hù)反饋,構(gòu)建并持續(xù)豐富公司的內(nèi)容靈感庫(kù)與素材庫(kù)。負(fù)責(zé)對(duì)圖片、視頻、音頻、案例等素材進(jìn)行篩選、分類(lèi)、標(biāo)簽化及初步處理,為內(nèi)容高效生產(chǎn)提供強(qiáng)大的資源支持與保障。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代
建立內(nèi)容效果監(jiān)控體系,定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)(如閱讀量、完播率、互動(dòng)率、分享率、轉(zhuǎn)化率等),編制數(shù)據(jù)報(bào)告,客觀(guān)評(píng)估內(nèi)容表現(xiàn);跀(shù)據(jù)洞察與用戶(hù)反饋,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與不足,持續(xù)提出內(nèi)容優(yōu)化方案與測(cè)試方向,驅(qū)動(dòng)內(nèi)容策略的迭代與創(chuàng)新。
二、崗位要求?
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.卓越的文字功底:具備優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力和扎實(shí)的文案功底,文筆流暢、邏輯清晰、富有感染力和說(shuō)服力,能夠熟練駕馭多種文體風(fēng)格和內(nèi)容題材。
3.出色的創(chuàng)意能力:思維活躍,洞察力強(qiáng),具備創(chuàng)新的內(nèi)容思維和策劃能力,能持續(xù)挖掘新穎的選題角度與表現(xiàn)形式,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播力。
4.多媒體制作技能:熟悉圖片處理(如 Photoshop)、視頻剪輯(如 Premiere、剪映)等工具的基本操作,能獨(dú)立完成圖片、視頻等素材的簡(jiǎn)單編輯與處理;有音頻處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維:能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)、后臺(tái)數(shù)據(jù)等)監(jiān)測(cè)內(nèi)容效果,并基于數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化策略,提升內(nèi)容表現(xiàn)。
6.經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年內(nèi)容策劃、創(chuàng)作或運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有代表性?xún)?nèi)容案例者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備出色的作品和能力,也可考慮。?
1. 內(nèi)容戰(zhàn)略策劃與創(chuàng)作
獨(dú)立或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、多形式的內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于深度文章、視頻腳本、音頻節(jié)目文案、社媒圖文等,確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌調(diào)性高度一致。
把握行業(yè)脈搏,將熱點(diǎn)事件、用戶(hù)需求與公司業(yè)務(wù)巧妙結(jié)合,策劃具有高傳播度的專(zhuān)題內(nèi)容與活動(dòng)。
2. 內(nèi)容優(yōu)化與全渠道運(yùn)營(yíng)
深入研究各內(nèi)容平臺(tái)(如微信、抖音、B站、小紅書(shū)等)的算法規(guī)則與用戶(hù)習(xí)慣,對(duì)內(nèi)容形式、標(biāo)題、關(guān)鍵詞等進(jìn)行優(yōu)化,提升內(nèi)容自然流量。與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同制定精準(zhǔn)的內(nèi)容推廣與分發(fā)策略,通過(guò)社交媒體、官方網(wǎng)站、行業(yè)社群、付費(fèi)渠道等矩陣進(jìn)行內(nèi)容傳播,最大化內(nèi)容價(jià)值。
3. 素材庫(kù)體系搭建與管理
建立系統(tǒng)化的內(nèi)容素材收集機(jī)制,廣泛追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、市場(chǎng)熱點(diǎn)及用戶(hù)反饋,構(gòu)建并持續(xù)豐富公司的內(nèi)容靈感庫(kù)與素材庫(kù)。負(fù)責(zé)對(duì)圖片、視頻、音頻、案例等素材進(jìn)行篩選、分類(lèi)、標(biāo)簽化及初步處理,為內(nèi)容高效生產(chǎn)提供強(qiáng)大的資源支持與保障。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代
建立內(nèi)容效果監(jiān)控體系,定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)(如閱讀量、完播率、互動(dòng)率、分享率、轉(zhuǎn)化率等),編制數(shù)據(jù)報(bào)告,客觀(guān)評(píng)估內(nèi)容表現(xiàn);跀(shù)據(jù)洞察與用戶(hù)反饋,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與不足,持續(xù)提出內(nèi)容優(yōu)化方案與測(cè)試方向,驅(qū)動(dòng)內(nèi)容策略的迭代與創(chuàng)新。
二、崗位要求?
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.卓越的文字功底:具備優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力和扎實(shí)的文案功底,文筆流暢、邏輯清晰、富有感染力和說(shuō)服力,能夠熟練駕馭多種文體風(fēng)格和內(nèi)容題材。
3.出色的創(chuàng)意能力:思維活躍,洞察力強(qiáng),具備創(chuàng)新的內(nèi)容思維和策劃能力,能持續(xù)挖掘新穎的選題角度與表現(xiàn)形式,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播力。
4.多媒體制作技能:熟悉圖片處理(如 Photoshop)、視頻剪輯(如 Premiere、剪映)等工具的基本操作,能獨(dú)立完成圖片、視頻等素材的簡(jiǎn)單編輯與處理;有音頻處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維:能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)、后臺(tái)數(shù)據(jù)等)監(jiān)測(cè)內(nèi)容效果,并基于數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化策略,提升內(nèi)容表現(xiàn)。
6.經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年內(nèi)容策劃、創(chuàng)作或運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有代表性?xún)?nèi)容案例者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備出色的作品和能力,也可考慮。?
聯(lián)系方式
申請(qǐng)?jiān)撀毼?nbsp;
- 該公司其他職位
- ◇ 子公司內(nèi)容制作部長(zhǎng)
- ◇ 子公司駕駛員
- ◇ 副總經(jīng)理
- ◇ 工會(huì)群團(tuán)崗
- ◇ 主管會(huì)計(jì)
- ◇ 子公司內(nèi)容制作專(zhuān)員
- ◇ 子公司住建物業(yè)總經(jīng)理
- ◇ 品控質(zhì)檢員
- ◇ 黨群部副部長(zhǎng)(已滿(mǎn))暫停
- ◇ 子公司黨建專(zhuān)員(已滿(mǎn))暫
- ◇ 子公司辦公室職員(已滿(mǎn))
- ◇ 黨建專(zhuān)員(已滿(mǎn))暫停
- ◇ 子公司市場(chǎng)供應(yīng)部部長(zhǎng)(已
- ◇ 畜牧業(yè)崗
- ◇ 供應(yīng)鏈專(zhuān)員(已滿(mǎn))暫停
- ◇ 技術(shù)研發(fā)(已滿(mǎn))暫停
- ◇ 選品專(zhuān)員(已滿(mǎn))暫停
- ◇ 辦公室行政(暫停)
- ◇ 子公司業(yè)務(wù)員(已滿(mǎn))暫停
- ◇ 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人(已滿(mǎn))
- ◇ 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(已滿(mǎn))暫停
- ◇ 企管部負(fù)責(zé)人(儲(chǔ)備)已滿(mǎn)
- ◇ 企管部專(zhuān)員(儲(chǔ)備)已滿(mǎn)
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